【#如何避免落入劳动合同陷阱#】进入职场，签订劳动合同，是每位求职者必经的环节。不少人由于缺乏经验，没有仔细阅读劳动合同，可能会掉入“陷阱”，所谓“霸王”合同，是指公司在劳动合同中，设置了公司可以随意解雇员工或者免除公司责任、排除员工权益的条款，以及限制员工辞职权的条款等。这种合同可能严重损害员工权益，违反相关法律规定会被认定为无效合同，求职中，也会经常遇到“抵押”合同、以及“阴阳”合同等。职场中人如何保障自己的合法权益，戳视频了解一下。（中青报·中青网记者 李桂杰 先藕洁 视频来源：人力资源和社会保障部全国人才流动中心） 中国青年报的微博视频

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