#春节期间加班需保留好加班证据#【#假期在家处理工作可以要求加班费吗#】时间之外的工作都应当算为加班。同时，劳动法第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

如果是用人单位安排您春节期间在家工作，应当算是加班，但这需要与单位协商，由单位说了算。您也应当保留好加班证据，比如用人单位主张加班时的电话录音、微信聊天记录等。

如果您的工作既不是用人单位的要求，也没有用人单位认可的加班记录，而只是自愿加班的情况，则不属于加班，用人单位无须支付加班费。（工人日报，嘉玛）

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