【劳动合同在服务期内到期，劳动者不续签算违约吗？周旭亮律师解答】观众姜女士有一家公司，之前，公司曾经组织对员工进行专业培训，并跟员工约定了三年的服务期限。这个期限超过了部分员工的劳动合同期限，其中一名员工在合同到期后决定不再续签，姜女士想知道，公司可以要求这位员工支付剩余服务期的违约金吗？来听周旭亮律师的解答  法治进行时的微博视频

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